Veri Toplama Aracı, tüm temel uyum konularını kapsayan dokuz (9) bölüm hakkında veri toplar.
Bir tesis Araçtaki Adım 1, 2 veya 3'ü tamamlamayı seçebilir:
- Adım 1, Ulusal Çalışma Yasaları (NLL) ve Uluslararası Çalışma Standartları (ILS) odaklı tüm sosyal uygunluk konularına (1-7) ilişkin soruları kapsamaktadır.
- Adım 2, genellikle markaların Davranış Kurallarında bulunanlar da dahil olmak üzere tüm sosyal uygunluk konularına (1-7) ilişkin soruları kapsar. Ayrıca, yönetim sistemi soruları (8) da yer almaktadır.
- Adım 3, işyerinde refah ve topluma katkı konularında en iyi uygulamalar da dahil olmak üzere tüm Araç konularını (1-9) kapsar.
Adımlar hakkında daha fazla bilgi ve hangisinin seçileceğine dair rehberlik için ilgili SSS'ı okuyunuz.
Aşağıda Aracın içeriği hakkında genel bir bilgi yer almaktadır.
| GENEL BAKIŞ | Makroların etkinleştirilmesi, SLCP işlem bilgileri ve Kullanım Koşulları dahil olmak üzere Araç hakkında önemli bilgiler içerir. |
| TALİMATLAR | Kendinizi nasıl yönlendireceğinizi, gerekli içeriği nasıl dolduracağınızı, değerlendirmenin tamamlanması için Adım'ı nasıl seçeceğinizi ve geçerli standartları, kapsamı ve zaman çerçevesini nasıl anlayacağınızı aktarır. |
| SLCP VERİ TOPLAMA ARACI | Tesisin tamamlaması gereken soruları içerir (seçilen Adıma ve tesis koşullarına bağlı olarak, örneğin 18 yaşın altındaki işçilerin varlığı, göçmen işçiler, özel operasyonel süreçler) ve 10 farklı bölüm halinde düzenlenmiştir. |
Aşağıda Veri Toplama Aracının bölümlerine genel bir bakış yer almaktadır.
|
Bölümler |
Başlıklar |
|
(1) Tesis Profili |
Adım seçimi, genel tesis bilgileri, bina yapıları, çalışan demografisi, üretim/işletme bilgileri, alt yüklenici bilgileri |
|
(2) Personel Seçme & İşe Alım |
Çocuk işçiliği, çıraklık/stajyerlik, zorla çalıştırma, ayrımcılık, ev işçiliği, işe alım ve istihdam uygulamalarına ilişkin veriler |
|
(3) Çalışma Saatleri |
Çalışma saatleri, kayıtlar, molalar, izinler, istisnai durumlarla ilgili veriler |
|
(4) Ücretler ve Yan Haklar |
Kayıtlar, asgari ücret, fazla mesai ücreti, temel ücret, prim ücreti, parça başı ücret, ücret dereceleri/kademeleri/en düşük/en yüksek temsilci, performans değerlendirmeleri, ücret artışları, ikramiye, ödemeler, krediler ve avanslar, kesintiler, sosyal sigorta ve diğer yardımlarla ilgili veriler |
|
(5) Çalışana Yaklaşım |
Zorla çalıştırma, taciz ve istismar, ayrımcılık, disiplin, mahkeme kararları ile ilgili veriler |
|
(6) Çalışan Katılımı |
Örgütlenme ve toplu pazarlık özgürlüğü, şikayet sistemleri, işçi temsilcileri, iki taraflı komiteler, işçi geri bildirimleri ile ilgili veriler |
|
(7) Sağlık & Güvenlik |
Genel çalışma ortamı, bina güvenliği, risk değerlendirmesi, İSG Kurulu, acil durum hazırlığı, kimyasallar/tehlikeli maddeler, çalışanların korunması, malzeme taşıma ve depolama, elektrik güvenliği, ilk yardım/tıbbi, yüklenici güvenliği, yatakhaneler, kantinler, çocuk bakımı ile ilgili veriler |
|
(8) Fesih |
Zorla çalıştırma, ayrımcılık, istihdam uygulamaları ile ilgili veriler |
|
(9) Yönetim Sistemleri (Sadce Adım 2 ve Adım 3'de) |
“Planla” (politika ve prosedürler/ strateji ve hedefler), ‘Yap’ (roller ve sorumluluk/ iletişim ve eğitim), ‘Kontrol et’ (izleme ve öz değerlendirme), ‘Harekete geç’ (sürekli iyileştirme) yapısına ilişkin veriler |
|
(10) Beklentinin Ötesinde (Sadece Adım 3'de) |
İşyeri refahı ve toplumsal etki ile ilgili veriler |