SLCP 不适用任何行为准则或审计标准。只收集原始的事实数据、解释现场情况的数据。这样，所有品牌、标准和其他各方都可以使用 SLCP 评估流程的结果（经验证的关于社会和劳动条件的工厂数据）。将经验证的数据与他们自己的行为准则或审计标准进行比较，并得出结论。
数据收集工具确实包含与当地劳动法和国际劳工标准相关的问题（尤其是在工具的Step 1 [link to Steps FAQ]）。由于法律要求可能超出任何标准，我们会在发现违规情形时予以强调。它们包含在最终报告的验证摘要中。
此外，我们与可以解释数据和进行评分的组织合作。经认可的托管平台AH可以使用原始数据对标行为准则，进行评分或比较。联系他们以了解他们可以为您提供哪些服务。